LUCÉLIA GONTIJO – TRAINER IMS

Lucélia Gontijo - Trainer IMS

Clica AQUI  e Conheça Lucélia Gontijo – Trainer do IMS

Agende um Atendimento Sob medida, e participe de nossas Formações e Treinamentos.

Master Trainer, Palestrante e Consultora Empresarial

  • Lucélia Gontijo é Master Trainer com mais de 11 anos de experiência como Palestrante, Consultora Empresarial e mais de 12 mil horas de Atendimento em Coaching.
  • Graduada em Gestão de Pessoas, MBA em Gestão de Pessoal e MBA em Docência Universitária. MBA Liderança e Coaching, Analista Comportamental, Advanced Practitioner em Programação Neurolinguística – PNL e Hipnoterapeuta.
  • Master Trainer – Instituto Master Self
  • Formada em Hipnose Clássica e Clínica – Instituto Master Self
  • Hipnoterapeuta com Certificação em Hipnose Integral
  • Programa Conexão Extrema – Superando Limites pelo Instituto Master Self
  • Líder Coach com Certificação pelo Instituto Master Self
  • Coaching Evolution com Certificação pelo Instituto Master Self
  • Líder Coach com Certificação pelo Instituto Master Self
  • Business and Executive Coaching – BEC: um programa de especialização em Coaching voltado para as necessidades do ambiente corporativo; – IBC.
  • Leader Coach: treinamento para gestores e líderes baseado na metodologia única desenvolvida pelo IMS Instituto Master Self, com Neurociência Aplicada em todas as áreas, sob medida com base a necessidade do cliente.

Lucélia Gontijo é Diretora de Operações do IMS Instituto Master Self , Consultora, Palestrante e Trainer.

Desenvolve treinamentos para pessoas de diversos segmentos que já foram impactadas em, Workshops Formações e Palestras ministradas, para Jovens, profissionais liberais, pessoas físicas e Jurídicas.

Nos treinamentos In Company são trabalhadas diversas questões, tais como: Liderança em Coaching, PNL, Hipnose; Recrutamento e seleção de talentos; Treinamento e Desenvolvimento de equipes;

Desenvolvimento de habilidades e aprimoramento de competências; Definição de objetivos e metas claras e precisas; Capacitação e evolução contínua; Inteligência de mercado e resultados acima da média; Mudanças organizacionais; Implantação do Coaching como cultura organizacional; Feedbacks e delegação de responsabilidade mais assertiva; Planejamento estratégico e visão sistêmica; Potencialização de equipes visando alto desempenho; Desenvolvimento de profissionais, chefes, gestores e CEO’s.

<div align=”justify”>

I am raw html block.
Click edit button to change this html

Compartilhe:
Share
O QUE EU SOU COMEÇA AGORA